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集團公司召開六屆一次職工（會員）代表大會

2022年10月8日，集團公司在總部大樓三樓會議廳隆重召開了第六屆第一次職工（會員）代表大會，會議選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員。會上公司董事長張紅軍作了重要講話，黨委書記魏進主持會議，黨委副書記兼工會主席趙勇前代表第五屆工會委員會作了工會工作報告，會議選舉產(chǎn)生了新一屆“兩會”委員，113名職工（會員）代表參加了會議?！　↑h委副書記兼工會主席趙勇前在報告中指出，過去五年，公司工

集團公司召開六屆一次職工（會員）代表大會
會議選舉產(chǎn)生了新一屆“兩會”委員
 
圖為：董事長張紅軍講話
 
圖為：黨委書記魏進主持會議
 
圖為：黨委副書記兼工會主席趙勇前作工會報告
 
圖為：新當(dāng)選的工會委員合影
 
 
　　2022年10月8日，集團公司在總部大樓三樓會議廳隆重召開了第六屆第一次職工（會員）代表大會，會議選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員。會上公司董事長張紅軍作了重要講話，黨委書記魏進主持會議，黨委副書記兼工會主席趙勇前代表第五屆工會委員會作了工會工作報告，會議選舉產(chǎn)生了新一屆“兩會”委員，113名職工（會員）代表參加了會議。
　　黨委副書記兼工會主席趙勇前在報告中指出，過去五年，公司工會堅持《公司法》、《工會法》和《工會工作條例》，切實維護公司利益和職工利益，注重調(diào)動廣大職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，為公司和諧、有序、穩(wěn)健發(fā)展貢獻了力量。具體表現(xiàn)在八個方面：1、從嚴執(zhí)行工會工作制度，切實強化自身建設(shè)；2、認真貫徹落實產(chǎn)改工作，全面提升員工素質(zhì)；3、著力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，注重優(yōu)化公司品牌；4、不斷推進勞動保護工作，有效維護職工權(quán)益；5、有力開展培訓(xùn)教育活動，增強凝心聚力意識；6、注重開展企業(yè)文化活動，豐富快樂生活內(nèi)涵；7、不斷建立和諧勞動關(guān)系、打造幸福職工之家；8、規(guī)范使用工會活動經(jīng)費，確保工作正常開展。報告認為，過去五年，公司上下群策群力，敢于奮進，工會工作取得了一定的業(yè)績，先后被江蘇省建設(shè)工會授予“全省建設(shè)系統(tǒng)先進基層工會”稱號；被中國建設(shè)工會授予“工會先進集體”榮譽；被省總工會授予“模范職工之家”稱號；被南通市總工會授予南通市五一勞動獎狀；被通州區(qū)人民政府授予慈善楷模獎、被通州區(qū)總工會授予構(gòu)建和諧勞動關(guān)系“三級共創(chuàng)”活動先進集體、同時榮獲通州區(qū)“三爭”活動先進集體；有多個項目部被授予南通市工人先鋒號榮譽和江蘇省“工人先鋒號”榮譽，還有多名員工被授予南通市勞模、南通市五一勞動獎?wù)?、南通市“三八紅旗手”、通州區(qū)五一勞動獎?wù)碌葮s譽稱號。這些榮譽的獲得，充分展示了集團公司在社會上的良好形象。報告還以新一屆工會工作提出了意見，建議新一屆工會委員會要帶領(lǐng)好全體廣大員工，深入貫徹黨的二十大精神，切實圍繞區(qū)總工會和公司黨委的工作要求，按照公司董事會和執(zhí)行層提出的工作目標(biāo)，正確處理和協(xié)調(diào)好公司、股東、職工三者利益關(guān)系，切實推進產(chǎn)改工作，著力提升廣大員工綜合素質(zhì)，全面促進企業(yè)和諧有序發(fā)展。
　　董事長張紅軍在講話中指出，新一屆工會委員會要不辜負職代會的重托，肩負起“維權(quán)、團結(jié)、創(chuàng)新”的重任，帶領(lǐng)全體職工為公司高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻。全體職工代表要在維護好職工利益的同時，更要維護好公司利益，全面推進公司走規(guī)范、穩(wěn)健、科學(xué)、和諧的發(fā)展之路。要全面深入貫徹好《公司法》和《公司章程》，著力規(guī)范管理制度和工作行為，確保公司各項管理得到規(guī)范推行。公司將通過規(guī)范企業(yè)管理制度，進一步完善企業(yè)管理行為。公司職工要全面了解和領(lǐng)會公司的各項管理制度，并嚴格按照《公司章程》和《企業(yè)管理制度》規(guī)范工作行為。堅持以重點目標(biāo)、重要工作、重大事項的落實為著力點，建立健全目標(biāo)責(zé)任體系和崗位責(zé)任機制，切實提高各項工作的落實力、各項制度的執(zhí)行力和各項措施的推進力。工會組織要通過深入細致的思想政治工作，引導(dǎo)教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在理想信念培育中堅定職工的發(fā)展信心，把個人的理想融入公司的共同理想當(dāng)中，把個人的奮斗融入為推動集團公司事業(yè)發(fā)展的奮斗當(dāng)中，不斷鞏固全體職工團結(jié)奮斗的思想政治基礎(chǔ)。要及時將思想教育工作與解決實際問題結(jié)合起來，通過開展?fàn)巹?chuàng)“突出貢獻員工”和“崗位奉獻員工”的活動，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的熱情，提高工作質(zhì)量和創(chuàng)業(yè)績效，實實在在協(xié)助和配合行政領(lǐng)導(dǎo)解決實際問題，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。同時要進一步加強工會自身建設(shè)，完善各項管理制度，進一步落實崗位責(zé)任制，提高工會干部服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的自覺性和責(zé)任感，養(yǎng)成開拓創(chuàng)新、務(wù)實求真的工作作風(fēng)和吃大苦、耐大勞的工作精神，以積極的姿態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作，推動工會工作再上新的臺階。
　　大會還舉行了選舉會議，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會。會后，召開了六屆一次工會委員會和經(jīng)費審查委員會，分別選舉產(chǎn)生了工會主席、副主席和經(jīng)審委主任。
 
一、通州建總集團有限公司第六屆工會委員會
（按姓氏筆畫為序）
1、工會主席：趙勇前。
2、工會副主席：王艷。
3、工會委員：王艷、王躍仁、李鸞、邱欣、陳新、吳昌平、趙勇前、趙飛越、褚玨。
 
二、通州建總集團有限公司第六屆工會經(jīng)費審查委員會
（按姓氏筆畫為序）
1、經(jīng)審委主任：王艷。
2、經(jīng)審委委員：王艷、邱曉莉、周為勇。